骏鸿中高层管理者能力提升训练圆满落下帷幕

    为进一步提升中高层管理人员的领导能力，打造更为专业、高效的核心管理团队，2017年11月16日—17日，广州骏鸿物流有限公司组织举办中高层管理人员领导力提升培训，公司中高层管理人员及骨干人才共40多名均参加了此次培训。

    本次培训，公司邀请了国家一级企业培训师雷志强老师，围绕管理者角色认知与转换通论，管理角色精准定位，人员差异化（DISC工具）管理，有效激发投入，主动肯定与赞美员工，给予员工“获得感”等知识；培训打破传统理论说教模式，注重理论联系实际，采用案例说明、课题自测、角色扮演、情景模拟、课堂互动等多种形式，将理论知识与企业管理、业务发展相结合，向学员传授怎样根据员工的性格差异进行有效管理、员工获得感方式方法、创新、高效团队建设、有效沟通管理等方式方法，让学员积极融入其中，交流心得，分享体会，使学员在管理能力方面有了较全面强化与提升。
    为确保培训效果，公司将参加学员分为五个小组，每个小组为各自取名为“超越队”、“奋享队”、“野狼队”、“神州队”、“六星红旗队”，每个小组选定队长，带领小组在培训中开展激烈抢答、竞赛比拼，学员的各项表现竞赛进行小组累计积分，培训积分最高的小组给予奖励；通过两天的比拼，最终“超越队”获得小组最高积分。大家纷纷表示，此次培训课程内容丰富，理论学习结合实战指导，实操性强，收获颇丰，受益匪浅。
　　带着问题去学习，积极参与互动，才能更好地学以致用。为期两天的学习之旅，让骏鸿公司中高层者及骨干人员汲取了丰富的养分，积蓄了更多的能量。这些养分和能量，必将转化成实实在在的领导力和管理力，成为公司长远发展的强大助推力。